Poslouchejte zdarma na iTunes

128: O tom, jak leadeři používají osobnostní profily, aby upevnili své postavení, zlepšili vůdcovské schopnosti a najímali A-čkové hráče

Chcete lidi vést? Pak musíte poznat jejich geneticky dané vlohy a získat odpovědi na to:

  • jak myslí?
  • co cítí?
  • jak pracují?

Díky tomu je můžete vést a koučovat sofistikovanějším způsobem, aby jejich výkon a přínos pro vaši společnost byl na vyšší úrovni.

Dozvíte se, kde se lidé mohou zlepšovat jen okrajově a jak změna v tom, na co se soutředíte, může mít obrovský přínos pro vaši firmu.

Poslechněte si tuto nahrávku a zjistíte, co má společného vedoucí týmu a dirigent.

088: O tom, co se dá naučit a co ne

Martin objevil velký problém v motivačních knihách pro podnikatele a velmi častý důvod proč nefungují.
A Václav začal šťourat do osobního rozvoje a toho, jestli se člověk může naučit jednat jako „ti úspěšní“.
Dozvíte se jak je důležitá osobnost při budování týmu, a odhalíte jednu chybu, kterou dělají šéfové často.
Zajímá Vás jakým způsobem můžete získat to, co chcete, i když na to nemáte peníze?
Tak si poslechněte tuto nahrávku a třeba zlepšíte den sobě i svému okolí.

036: Tomáš Kašpar o tom, jak lépe komunikovat s druhými lidmi

  • Hostem podcastu je autor několika tréninků a produktů pro rozvoj potenciálu Tomáš Kašpar a prozradí:
  • Proč technické dovednosti mají velmi mizivý vliv na úspěch v podnikání i obchodování.
  • Povahové profily, i přestože jsou 2000 let staré, obsahují zásadní chybu, která motá hlavu všem, kdo je znají.
  • Jednu drobnost, která pomůže vyvarovat se chybě při uzavírání obchodu v obchodním jednání.
  • Dozvíte se, jak je možné, že Walt Disney postavil Disneyland navzdory tomu, že ho odmítlo přes 400 bank. Tento trik můžete ihned využít.
  • Naučte se dvě otázky, díky kterým poznáte svůj povahový profil i profil druhého.
Všechna práva vyhrazena
© 2014 - 2019 Strategické zisky